RSUD Abadi dengan senang hati mengumumkan informasi terbaru mengenai kepegawaian kami. Kami berkomitmen untuk memberikan informasi yang transparan dan memudahkan seluruh staf dan calon pegawai dalam memahami prosedur dan kebijakan terkait kepegawaian di rumah sakit kami.

Untuk para pegawai yang baru bergabung, kami menyediakan orientasi dan pelatihan yang komprehensif. Program ini dirancang untuk mengenalkan Anda pada lingkungan kerja, sistem administrasi, dan standar pelayanan yang kami terapkan di RSUD Abadi. Orientasi ini bertujuan untuk memastikan bahwa Anda dapat menjalankan tugas dengan efektif dan sesuai dengan visi dan misi rumah sakit.

Selain itu, kami juga menyediakan informasi mengenai hak dan kewajiban pegawai, termasuk kebijakan cuti, tunjangan, dan program kesejahteraan. Kami percaya bahwa kesejahteraan pegawai adalah kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Untuk informasi lebih lanjut mengenai hak dan kewajiban Anda, silakan menghubungi departemen kepegawaian kami.

Bagi pegawai yang ingin mengajukan kenaikan pangkat atau perubahan posisi, kami memiliki prosedur yang jelas dan terstruktur. Pastikan untuk mengikuti prosedur ini dan melengkapi semua dokumen yang diperlukan. Kami juga mendorong pegawai untuk terus meningkatkan keterampilan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan yang kami tawarkan.

Untuk pertanyaan atau masalah terkait administrasi kepegawaian, seperti gaji, absensi, atau laporan kinerja, tim kepegawaian kami siap membantu. Anda dapat menghubungi kami melalui email atau langsung ke kantor kepegawaian untuk mendapatkan bantuan yang Anda butuhkan.

Kami mengharapkan setiap pegawai dapat bekerja dengan semangat dan dedikasi tinggi, berkontribusi pada pelayanan kesehatan yang berkualitas bagi masyarakat. Terima kasih atas komitmen dan kerja keras Anda dalam menjadikan RSUD Abadi sebagai tempat yang lebih baik untuk bekerja dan berlayar.